サステナビリティ・SDGs

可児波起

【政府が、男性の「育休」取得率を85%へ】？？日本でそんなことできるの？

【政府が、男性の「育休」取得率を85%へ】今、業務をお受けしてる企業は、女性社員の割合が4割近くに。最近2ヶ月で、その中の2名の女性の方が「産休」に入ることに。最後、引き継ぎの時に「大変ご迷惑をおかけして、申し訳ありません」と言われました。僕はビックリして...

可児波起

ウェルビーイングの重要性が問われる！雇用と解雇が繰り返される「アメリカ式」は人を幸せにするのか？

アメリカでは、大手IT企業を中心に、大量のレイオフ(解雇)が続いています。コロナ禍で、デジタル化・DXが進み、一気に大量に人を雇用しましたが、現在は景気の先行きが悪く、一気に大量に人を解雇しています。日本では「非正規労働者」の数が「2,000万人」です。...

可児波起

SONYのアクセシビリティ向上施策に「日本の国際競争力」アップの可能性が！

【SONYのアクセシビリティ向上施策】世界的に見ても、日本のアクセシビリティへの取り組みは、低いと言われています。 "※ アクセシビリティとは、IT分野では、機器やソフトウェア、システム、情報、サービスなどが身体の状態や能力の違いによらず様々な人から同じように利用できる状...

可児波起

企業の「障がい者雇用」義務をすり抜ける方法が横行 | ダイバーシティ・インクルージョンの行方

企業には、従業員の2%程度、障がい者を雇用する義務が、法律で決まっています。しかし、ほとんどの企業では、それらは守られておらず、抜け道探しが続いています。「障がい者」と一括りにすると見えなくなりますね。・知的障がい者・身体障がい者・精神障がい者...

可児波起

EV車は本当にエコなのか？レアアースを掘り出す所から考えると、とてつもない地球負荷に！

アメリカの州では、夏場の電力不足のために、EV自動車の充電を禁止したり、EUでは、ロシアからのエネルギーがなくなったことで、電気料金が値上がりし、EVの充電を控えたり。その電力を補うために「原子力発電所」の新設が計画され。 2011年3月11日東日本大震災...

可児有紀子

海辺の部屋の「サステナビリティ」：SDGs、ESG、CSR、ボランティア活動について

私たち「海辺の部屋」は、持続可能な「世界」へ向けて、積極的に活動しています。＜サステナビリティ：持続可能性＞・SDGs：持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）・ESG：Environment（環境）Social（社会）Gove...

可児有紀子

SDGs と女性と私

日本では、まだまだ「男女格差」が大きいと感じることが多いです。もともと、生物学的にも、違うので、「同じ」にする「平等」は、実は「不平等」だと感じることが多々。スポーツでも、女性より男性の方が成績か良いことからも、体力では、男性がまさっています。...